Более пяти месяцев длилась подготовка эксплуатационного персонала и вот первая группа допущена на производство. Эти технические специалисты будут принимать в эксплуатацию, а в дальнейшем работать на пункте приемки нефтегазового сырья, который планируется запустить уже к концу весны текущего года.
Обучение проходило по специально разработанной Программе обучения, развития и переквалификации работников, которая включает в себя:
- профессиональное и психологическое тестирование сотрудников;
- 8 узкоспециализированных курсов по оборудованию и инвентарю;
- теоретический курс по материаловедению;
- курсы по основным технологическим процессам;
- освоение методов лабораторного анализа;
- развернутый курс по безопасности эксплуатации основных линий;
- углубленный курс по технике безопасности.
Также для сотрудников была предусмотрена стажировка на аналогичных предприятиях Казахстана и России, во время которой сотрудники «Кувинского НПЗ» обменялись опытом с коллегами.
Стоит отметить, что в рамках подготовки рабочего персонала было предусмотрено обучение от поставщиков технологического и лабораторного оборудования и оснащения.
По завершению обучения и стажировки все сотрудники проходили тестирование, сдавали квалификационные теоретические и практические экзамены. Всем специалистам, успешно прошедшим обучение и итоговые испытания, были вручены сертификаты, подтверждающие освоение специальностью. На сегодняшний день рабочий коллектив линии по приемке и хранению углеводородного сырья составляет 18 штатных единиц, еще 12 новых претендентов проходят обучение, что позволит заблаговременно подготовить расширяющийся штат. Хотим отметить, что 74% рабочего коллектива составляют уроженцы Узбекистана, окончившие высшие и средне-специальные технические заведения.